De Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) ontving tot nog toe 174 meldingen van misbruik van tijdelijke werkloosheid. Het misbruik wordt strengt aangepakt.

Minister van werk Nathalie Muylle: “Met het systeem van tijdelijke werkloosheid helpen we bedrijven en werknemers door de coronacrisis. Het wordt over het algemeen correct toegepast maar we zijn waakzaam voor misbruiken. De RVA voert controles uit op basis van klachten of vermoedens. Bij misbruik kunnen uitkeringen worden teruggevorderd en kunnen strafrechtelijke sancties tot 48.000 euro worden opgelegd.”

 

Sinds vorige maand bestaat een soepel systeem van tijdelijke werkloosheid omwille van corona. De RVA ontving intussen al aanvragen voor tijdelijke werkloosheid voor in totaal 1,36 miljoen werknemers van 133.000 bedrijven.

Naast de behandeling van de aanvragen, voert de RVA controles uit tegen misbruik van de tijdelijke werkloosheid. Er wordt streng optreden tegen wie bewust van de huidige situatie gebruik maakt om onrechtmatig voordelen te verkrijgen.

De RVA kan administratieve sancties opleggen aan ondernemingen, maar ook strafsancties zijn mogelijk. Zo staan bijvoorbeeld op onjuiste of onvolledige verklaringen die bewust werden heeft afgelegd om ten onrechte een sociaal voordeel te bekomen, strafrechtelijke sancties waarvan de boete kan oplopen tot 48.000 euro per betrokken werknemer.

Ook voor de werknemers die misbruik maken van de tijdelijke werkloosheid, bestaan er administratieve sancties. Die kunnen inhouden dat onterecht ontvangen uitkeringen worden teruggevorderd of dat een werkloze tijdelijk wordt uitgesloten van uitkeringen van de RVA. Daarnaast zijn ook hier strafrechtelijke sancties mogelijk.

Alle klachten onderzocht

De RVA ontvangt dagelijks klachten in verband met misbruik van het systeem van tijdelijke werkloosheid. Het gaat ondertussen om een totaal van 174 klachten. De klachten worden door burgers, ondernemingen of andere organisaties ingediend. De meldingen gebeuren via het Meldpunt voor Eerlijke Concurrentie of rechtstreeks bij de RVA.

Alle klachten worden verder onderzocht. Dit start met een administratieve controle waarbij de werkgever en/of de werknemer per mail of telefoon kunnen worden gecontacteerd en waarbij ook interne of externe databanken worden geconsulteerd. Indien nodig gaan controleurs ter plaatse. Daarbij worden uiteraard strikte veiligheidsprocedures voor zijn inspecteurs en voor de burgers nageleefd.

Naast klachten wordt misbruik ook gedetecteerd met behulp van het kruisen van databanken. Op deze manier worden potentiële fraudedossiers gedetecteerd die verder onderzocht worden.

Op heden is het nog te vroeg om al een overzicht te geven van de resultaten die deze onderzoeken hebben opgeleverd. Dit zal in de loop van de komende weken gebeuren.

Welkom bij CD&V. Onze websites maken gebruik van cookies om jouw gebruikservaring te optimaliseren. Lees onze Cookies Policy voor meer informatie. Ons cookiebeleid en deze voorkeuren gelden voor alle CD&V-websites. Door op 'Akkoord' te klikken, ga je akkoord met de geselecteerde cookies.