Een ziekte-uitkering en flexi-jobben gaan niet samen
Kamerlid Nathalie Muylle dient een wetsvoorstel in dat het starten van een flexi-job bij ziekte niet meer mogelijk maakt.
Pagina's met de tag "Federaal"
cd&v-wet goedgekeurd die zwangere vrouwen toelaat om te blijven zetelen als raadslid
Jonge vrouwen met een politiek mandaat maken enkel aanspraak op een moederschapsuitkering als zij hun politieke activiteiten stopzetten. Een verouderd systeem, waar cd&v nu komaf mee maakt: "we moeten het politieke engagement van vrouwen ondersteunen".
cd&v wil klinisch seksuologen wettelijk erkennen: “nu kan eender wie zich voordoen als seksuoloog”
"De wettelijke erkenning van seksuologen is noodzakelijk en dringend”, aldus cd&v-Kamerlid Nathalie Muylle.
Borstkanker ook een mannenzaak: "Stop discriminatie van mannen met borstkanker"
Op Blue Monday vraagt Pink Ribbon met hun eigen actie “Pink Monday” aandacht voor borstkankerpreventie. Terecht, zegt cd&v-Kamerlid Nathalie Muylle. Maar één groep blijft steevast vergeten: mannen met borstkanker.
Een vaste job mag geen 25.000 euro kosten: nood aan eerlijker beleid rond uitzendkrachten
Cd&v tevreden met verlenging overurenregeling tot 31 maart, waarna definitieve regeling naar 360 uur ingaat
Reeds 1.613 meewerkende echtgenoten zagen hun pensioen fors stijgen dankzij uitzonderingsregel
Sinds 2023 hebben meewerkende echtgenoten toegang tot het minimumpensioen. Dankzij de versoepelde toegang waar cd&v-kamerlid Nathalie Muylle jarenlang voor gevochten heeft, kregen in 2023 en 2024 al 1.613 meewerkende echtgenoten een eigen pensioen. Dat blijkt uit cijfers die Muylle opvroeg bij de minister van Zelfstandigen.
Nathalie Muylle wil cardiomyopathieën opnemen in globaal plan voor cardiovasculaire aandoeningen
Federaal kamerlid Nathalie Muylle (cd&v) heeft samen met collega Daniel Bacquelaine (MR) een resolutie ingediend waarin ze pleit voor een interfederale aanpak van cardiomyopathieën, een ziekte die leidt tot veranderingen in de structuur, werking of ritme van de hartspier.
Maximum aantal uren studentenarbeid verhoogd naar 650 uur
Goed nieuws voor studenten en werkgevers: het aantal uren dat studenten per jaar mogen werken aan voordelige voorwaarden wordt vanaf dit jaar structureel verhoogd naar 650 uur. De Kamercommissie Sociale Zaken keurde het wetsvoorstel daarover goed. Dit betekent dat studenten voortaan meer kunnen bijverdienen zonder dat dit gevolgen heeft voor hun sociale bijdragen of het fiscaal ten laste blijven bij hun ouders.