Audi Brussel - cd&v vraagt sociaal bemiddelaar

Publicatiedatum

Auteur

Sam Dewulf

Deel dit artikel

Kamerlid Nathalie Muylle (CD&V) roept ontslagnemend minister van Werk Pierre-Yves Dermagne (PS) op een sociaal bemiddelaar aan te stellen voor Audi Brussel. Nu de situatie in Vorst steeds meer op de spits wordt gedreven, moet een sociaal bemiddelaar het conflict helpen ontmijnen en naar oplossingen zoeken die het personeel zekerheid bieden.

De situatie bij Audi Brussel lijkt stilaan te escaleren. Normaal gezien moest de fabriek vorige week geleidelijk aan heropstarten, maar sinds bekend werd gemaakt dat Vorst geen nieuw model toegewezen krijgt, weigerde het personeel dat. Personeelsleden hebben intussen de sleutels van zowat 200 wagens in de fabriek verstopt. Daarop besliste de directie dat de fabriek gesloten blijft tot het personeel bereid is aan de slag te gaan en afgewerkte wagen s de vestiging kunnen verlaten.

Kamerlid Muylle roept op tot kalmte en herhaalt haar vraag om een sociaal bemiddelaar aan te stellen die de situatie kan ontmijnen. Ze wijst daarbij ook op de rol van de directie om duidelijkheid te verschaffen. "De werknemers van Audi Brussel hebben recht om te weten waar ze aan toe zijn", net als de medecontractanten en onderaannemers, aldus Muylle.

Volgens haar is het ook van belang de perspectieven en oplossingen voor de werknemers te blijven benadrukken. "Zo zijn er nog steeds alternatieve pistes voor de site. Dat is natuurlijk afhankelijk van de investeerders, maar kan zeker nu al worden meegenomen in de gesprekken", zegt het Kamerlid. "Daarnaast lijkt het aangewezen werk te maken van een sociaal plan op langere termijn waarbij kan ingezet worden op onder meer outplacementbegeleiding en de mogelijkheid tot bijscholing voor de medewerkers. De werknemers van Audi Brussel  hebben ook een gegeerd profiel, wat hun kansen op tewerkstelling in de huidige arbeidsmarkt aanzienlijk verhoogt."

Nieuws

Borstkanker ook een mannenzaak: "Stop discriminatie van mannen met borstkanker"

Elk jaar krijgen zo'n 100 mannen in ons land de diagnose van borstkanker.

Geen flexi-jobs in schoonmaaksector, begrafenisondernemingen en land- en tuinbouw

6 sectoren vroegen een opt-out uit de flexi-jobregeling, zo blijkt uit een vraag van Nathalie Muylle

Ride the Difference brengt kunst en inclusie naar het stadhuis van Roeselare

Twaalf kunstenaars en drie maatwerkbedrijven brengen met Ride the Difference een boodschap van inclusie naar verschillende locaties in West-Vlaanderen. Stad Roeselare ondersteunt het initiatief en stelt het Atrium van het stadhuis ter beschikking als één van de plaatsen waar de kunstwerken te zien zijn.