Borstkanker ook een mannenzaak: "Stop discriminatie van mannen met borstkanker"
Elk jaar krijgen zo'n 100 mannen in ons land de diagnose van borstkanker.
"Ga maar thuiszitten, we zullen u er wel voor betalen," zeggen sommige bedrijven tegen oudere werknemers, iets wat cd&v niet kan aanvaarden.
Naar aanleiding van de beslissing van ING om oudere werknemers betaald thuis te zetten, maakte Federaal Volksvertegenwoordiger Nathalie Muylle in de Kamer van Volksvertegenwoordigers een statement. Het is voor cd&v namelijk onaanvaardbaar dat mensen systematisch thuisgelaten worden vanaf de leeftijd van 58 en zo voorgoed van de arbeidsmarkt verdwijnen.
Oudere werknemers zijn de meest gediscrimineerde groep op de Belgische arbeidsmarkt. Ze krijgen minder promotiekansen, ze krijgen minder opleiding en in bepaalde gevallen hoeven ze zelfs niet meer te komen om hun arbeidsprestaties te doen. Het gaat over een paar 1000 mensen die in ons land gewoon thuis worden gelaten. Nochtans is het van cruciaal belang, willen we 80% werkgelegenheid halen, om de expertise van oudere werknemers in onze bedrijven te kunnen houden.
Elk jaar krijgen zo'n 100 mannen in ons land de diagnose van borstkanker.
Twaalf kunstenaars en drie maatwerkbedrijven brengen met Ride the Difference een boodschap van inclusie naar verschillende locaties in West-Vlaanderen. Stad Roeselare ondersteunt het initiatief en stelt het Atrium van het stadhuis ter beschikking als één van de plaatsen waar de kunstwerken te zien zijn.