"Ga maar thuiszitten, we zullen u er wel voor betalen," zeggen sommige bedrijven tegen oudere werknemers, iets wat cd&v niet kan aanvaarden.
Naar aanleiding van de beslissing van ING om oudere werknemers betaald thuis te zetten, maakte Federaal Volksvertegenwoordiger Nathalie Muylle in de Kamer van Volksvertegenwoordigers een statement. Het is voor cd&v namelijk onaanvaardbaar dat mensen systematisch thuisgelaten worden vanaf de leeftijd van 58 en zo voorgoed van de arbeidsmarkt verdwijnen.
Oudere werknemers zijn de meest gediscrimineerde groep op de Belgische arbeidsmarkt. Ze krijgen minder promotiekansen, ze krijgen minder opleiding en in bepaalde gevallen hoeven ze zelfs niet meer te komen om hun arbeidsprestaties te doen. Het gaat over een paar 1000 mensen die in ons land gewoon thuis worden gelaten. Nochtans is het van cruciaal belang, willen we 80% werkgelegenheid halen, om de expertise van oudere werknemers in onze bedrijven te kunnen houden.
Vlaams minister van Binnenland Hilde Crevits maakt in totaal zo’n 360.000 euro vrij voor renovatiewerken aan drie West-Vlaamse kerken: de Sint-Petrus en Pauluskerk in Rumbeke, de Sint-Medarduskerk in Eernegem en de Sint-Aldegondiskerk in Zwevezele.
Bijna één op vier sterfgevallen in België zijn een gevolg van hart- en vaatziekten. Atherosclerose of slagaderverkalking is hierbij de meest voorkomende achterliggende aandoening. Nochtans kan preventie en screening de mortaliteit aanzienlijk doen dalen. Nathalie Muylle (cd&v) en Daniël Bacquelaine (MR) formuleren in een resolutie maar liefst 19 aanbevelingen aan de federale regering om actie te ondernemen. Het voorstel werd vandaag goedgekeurd in de Commissie Gezondheid en Gelijke kansen.