Het plan generatie ervaring: pensioenen
In het 'plan generatie ervaring' gaat cd&v voor betere, flexibele en rechtvaardige pensioenen.
Onze fiscaliteit is uit balans. Ze is niet langer aangepast aan de noden van onze samenleving en economie. Zo is ze vandaag nog altijd gericht op mensen die trouwen, meerdere kinderen krijgen, een vrijstaand huis bouwen, elk een wagen bezitten die op fossiele brandstof rijdt en 40 jaar voor dezelfde werkgever werken. De realiteit heeft dit fiscaal model ingehaald.
De federale fiscaliteit is toe aan een grondige hervorming. Voortdurend sleutelen we aan onze fiscaliteit en voeren we nieuwe uitzonderingen in. Dat is nefast voor het vertrouwen in ons fiscaal stelsel. Dat vertrouwen willen we met cd&v herstellen.
We gaan voor een fiscaliteit die niet langer verlamt, maar kansen biedt voor economische groei en sociale vooruitgang. Een fiscaliteit die een hoeksteen is van onze samenleving en onze economie.
Vandaag ligt de belastingdruk op arbeid veel te hoog en worden vermogensinkomsten te weinig belast. Dat is niet rechtvaardig en we moeten dat aanpakken. Dat doen we door het stelsel opnieuw in balans te brengen en te kiezen voor een model dat aansluit bij een dual income tax.
In het 'plan generatie ervaring' gaat cd&v voor betere, flexibele en rechtvaardige pensioenen.
Sinds 2023 hebben meewerkende echtgenoten toegang tot het minimumpensioen
Wie zijn werk verliest, heeft recht op een werkloosheidsuitkering. Dat is niet meer dan logisch. Mensen moeten ondersteund worden tijdens hun nieuwe zoektocht naar een job. Maar wie werk, opleiding én begeleiding weigert, kan niet eindeloos een werkloosheidsuitkering krijgen.