Voortaan maximum 13 weken opzeg voor wie zelf ontslag neemt

Publicatiedatum

Auteur

Sam Dewulf

Deel dit artikel

Opzegtermijnen voor werknemers in België worden binnenkort gelijkgetrokken dankzij een nieuw wetsvoorstel van mijn collega Nathalie Muylle en ikzelf dat op 16 maart 2023 door de Kamer werd aangenomen. Vanaf nu krijgt elke werknemer, ongeacht zijn of haar functie, een maximale opzegtermijn van 13 weken wanneer hij of zij zelf ontslag neemt. Dit is een verduidelijking van het eenheidsstatuut dat in 2014 werd ingevoerd onder premier Elio Di Rupo, waarbij de verschillen nu tussen het arbeidsstatuut van arbeiders en bedienden worden weggewerkt.

Sommige sociaal secretariaten hebben de voorbije jaren problemen gehad met de interpretatie van de wet, omdat de tabel met de termijnen alleen voor bedienden was opgenomen en niet voor arbeiders. Bovendien was er een onderscheid tussen lagere en hogere bedienden, wat tot onduidelijkheden leidde. Dit alles is nu verleden tijd dankzij ons wetsvoorstel.

Het doel van de wet is om drempels op de arbeidsmarkt weg te werken en de overgang tussen jobs soepeler te laten verlopen. Werknemers weten nu weer waar ze aan toe zijn als ze van job veranderen. In een tijd van arbeidskrapte is het belangrijk om een efficiënte arbeidsmobiliteit te hebben, en deze nieuwe regeling draagt daaraan bij.

Kortom, ons wetsvoorstel maakt een einde aan de onduidelijkheden die de voorbije jaren zijn ontstaan en zorgt voor gelijke opzegtermijnen voor alle werknemers in België. Dit is een positieve stap naar een efficiënte arbeidsmarkt en een soepelere overgang tussen jobs.

Nieuws

Roeselare heeft het meest duurzame stadhuis ter wereld

Dat een middelgrote Vlaamse centrumstad vandaag kan uitpakken met het meest duurzame stadhuis ter wereld, klinkt ambitieus. Toch kan Roeselare die claim onderbouwen met internationale erkenning én met concrete resultaten, twee jaar nadat de stadsdiensten hun intrek namen in het vernieuwde gebouw.

Een ziekte-uitkering en flexi-jobben gaan niet samen

Kamerlid Nathalie Muylle dient een wetsvoorstel in dat het starten van een flexi-job bij ziekte niet meer mogelijk maakt.

Stad Roeselare verkoopt gronden "De Prairie" en investeert in nieuw spoorpark

Stad Roeselare heeft een terrein van 2,28 hectare in de noordelijke stationsomgeving, ook wel “De Prairie” genoemd, verkocht.

Met de opbrengst van deze verkoop zal de stad investeren in de aanleg van een nieuw groen spoorpark, waar inwoners kunnen genieten van open ruimte, ontspanning, beweging en ontmoeting.